El Sindicato Médico Andaluz denuncia un “recorte salarial encubierto” del SAS este año pese a subir el presupuesto sanitario

El presupuesto del Servicio Andaluz de Salud (SAS) destinado a “incentivos de rendimiento” ha pasado de 332.284.175 euros en 2024 a 296.885.105 euros en 2025, lo que representa un recorte de más de 35 millones de euros o, en términos porcentuales, del 10,6%, según ha denunciado este miércole el Sindicato Médico Andaluz (SMA) de acuerdo a los dato de las Leyes de Presupuestos de Andalucía de 2024 y 2025.

Desde el SMA han preguntado a la Junta si su interpretación es correcta “pero hasta ahora no hemos recibido respuesta”, dicen en un comunicado de su Comité Ejecutivo. “Este silencio sugiere que, en efecto, la productividad (CRP) de los profesionales del SAS volverá a ser recortada este año como lo fue en 2024, cuando el SAS reconoció un recorte del 12% en esta partida”.

La normativa que regula las retribuciones de los trabajadores del SAS establece, en relación con el concepto de productividad, que “la determinación individual de su cuanta se efectuará dentro de las dotaciones presupuestarias previamente acordadas”. Es decir, el SAS puede recortar las retribuciones en concepto de Productividad de manera arbitraria, y así, en efecto, lo viene haciendo históricamente. Le basta con reducir la partida presupuestaria destinada a este fin.

“Este recorte salarial encubierto, que afecta a los facultativos en mayor medida que al resto de los trabajadores del SAS, profundizará el malestar de nuestro colectivo, sistemáticamente ignorado por los responsables del SAS desde hace años”, lamenta el SMA.

“La pésima gestión de los fondos destinados a sanidad por los sucesivos equipos de la Consejería de Salud explica que, a pesar del incremento del presupuesto sanitario de los últimos años, el SAS siga perdiendo médicos, aplicando recortes y con unas listas de espera disparadas tanto en las intervenciones quirúrgicas como en las consultas médicas”, abundan.

Según concluye el SMA, “las decisiones adoptadas en los últimos años, con cientos de millones malgastados en proyectos de gestión fallidos, como la consulta de acogida, así como la negativa del actual equipo al frente de la Consejería de Salud a establecer una negociación directa con los facultativos, explica el progresivo agravamiento de la crisis que vive la medicina pública andaluza”.